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青海:新政策避免对科技人才“一把尺子量到底”

原标题:青海:新政策避免对科技人才“一把尺子量到底”

光明日报记者 万玛加 王雯静 光明日报可见习记者 李春剑

日前 ,青海青海省科技厅出台了《青海省科技人才分类评价实施方案》 ,新政建立健全以科研诚信为基础 ,策避以创新能力 、免对质量、科技贡献  、把尺绩效为导向的青海科技人才评价体系,充分发挥人才评价的新政指引棒作用 。

青海:新政策避免对科技人才“一把尺子量到底”

目的策避就是推进科技人才分类评价机制改革 ,最大限度激发和释放科技人才活力。免对方案结合青海省科技人才工作性质和科技活动特点,科技将科技人才分为‘基础研究人才’‘应用研究与技术开发人才’‘社会公益研究、把尺科技管理服务和实验技术人才’三类,青海着力解决青海省科技人才评价机制中存在的新政分类评价不足、评价标准单一 、策避评价手段趋同等问题。青海省科技厅相关负责人表示,这个方案的实施改变了将论文、专利、项目 、经费数量等与科技人才评价直接挂钩的片面做法,也会破解唯学历 、唯资历、唯论文、唯奖励以及唯帽子等倾向,合理设置和使用评价指标 ,避免对不同类型科技人才一把尺子量到底,对不同人才实行差别化评价。

据悉  ,根据青海省科技人才不同领域、岗位特点,方案还明确了品德、能力  、业绩和贡献等要素的人才评价标准和指标。对基础研究人才以同行学术评价为主;对应用研究和技术开发人才以同行学术评价为主 ,突出市场评价;对社会公益研究 、科技管理服务和实验技术人才以同行评价  、服务对象评价、社会评价为主 。

同时 ,方案突出品德评价,坚持德才兼备,加强对科学精神、职业道德和从业操守等评价考核 ,对科研诚信有不良记载、弄虚作假 、学术腐败等问题的人员 ,实行一票否决 。另外 ,方案还明确了科技人才分类评价的具体方式方法和评价权重 。从强化用人单位评价主体地位 、加强科研信用体系建设、继续推进人才评价政策落实、营造科技人才评价良好氛围四个方面,进一步保障人才评价工作落实到位 。

《光明日报》( 2023年02月26日04版)

来源: 光明网-《光明日报》

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